-TEAMBUILDING-
Veranderfitness
Veranderingen in je werk zijn niet altijd makkelijk. Maar het goede nieuws is: jij bepaalt zelf hoe je er mee om gaat. In de teambuilding Veranderfitness leer je hoe je flexibel kunt zijn en zelf de regie neemt over jouw aandeel in het veranderproces. We maken het niet zwaar, maar gebruiken juist veel humor, beleving en verbindende oefeningen om tot inzichten te komen. Gegarandeerd lachen, losgaan en leren!
Wat levert Veranderfitness op voor je team?
– veel plezier en verbinding
– positiever staan ten opzichte van veranderingen in je werkomgeving
– meer vertrouwen binnen het team
– leren om zelf de regie te nemen over onverwachte situaties
– 100% lachgarantie
– een absolute boost voor het team!
Opbouw van de teambuilding
De trainers warmen we de zaal lekker op en duiden de context van de show. ‘Waarom zijn we hier en wat gaan we doen?’ Ze maken op een originele, ontwapenende manier contact met de deelnemers waardoor iedereen zich betrokken voelt.
Vervolgens is er volle bak actie, humor en verbinding. Met laagdrempelige zaaloefeningen komen de deelnemers telkens in een andere vorm in contact met elkaar. De trainers reageren met de nodige humor op wat ze zien gebeuren in de zaal. Uiteindelijk leert iedereen elkaar beter kennen, wordt er volop gelachen en ontstaat er een sterker teamgevoel.
“Wat ik ’s avonds doe om af te reageren? Ik drum in een rockband!”
Opbouw van de teambuilding
De teambuilding begint met een vrolijke verhelderende check in. Hoe zit iedereen er bij? Wat gaan we doen? Waarom is veranderen lastig? En waarom is een gezonde, positieve houding ten opzichte van veranderingen zo belangrijk?
Al snel blijkt dat we het thema ‘omgaan met veranderingen’ op een luchtige manier, vol humor en beweging aanvliegen. De deelnemers leren door middel van improvisatie oefeningen hoe je flexibel kunt zijn en met vertrouwen in jezelf en je collega’s samen het avontuur aan kunt gaan. Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Elke oefening belicht weer op een andere manier de patronen en gewoontes binnen het team en de relatie tot veranderprocessen. Daardoor is het niet alleen leuk maar ook leerzaam. Je lacht als het ware je inzichten tegemoet.
De oefeningen zijn soms plenair soms in kleine groepen en soms in duo’s.
De opbouw van de teambuilding is zo dat iedereen zich op elk moment veilig voelt om mee te doen. De trainers hebben hier veel ervaring mee.
Maatwerk
De teambuilding Veranderfitness is altijd maatwerk. We bepalen samen vooraf welke doelen er aandacht verdienen.
Wat zeiden deelnemers over deze training?
‘Ik begrijp nu beter hoe ik zelf de regie kan nemen in verandingen.’
‘Ik heb me rot gelachen en toch ook veel meegekregen!’
‘Ik vind veranderen nog steeds kut maar sta er nu positiever tegenover.’
‘Ik heb mijn collega’s op een heel andere manier leren kennen.’
‘Ik voelde me vanaf het begin veilig en op m’n gemak.’
Wat is het vervolg van de Veranderfitness?
Tijdens Veranderfitness worden vaak nog meer uitdagingen binnen het team zichtbaar. Dat kan aanleiding zijn voor een vervolgsessie waar we dieper ingaan op thema’s als feedback geven, flexibileit en improvisatievermogen.
Beleef de connectie met je collega’s!
Practische info
Duur van de teambuilding
Dat kan variëren van 1 uur tot een dagdeel.
Aantal deelnemers:
Dat kan variëren van 6 tot 60.
Locatie:
We komen naar een door jullie gekozen locatie, waar dan ook in Nederland.
Veel gestelde vragen:
Voor welke situaties is Veranderfitness in te zetten?
– Als energiek en inhoudelijk onderdeel van een teamdag.
– Bij veranderprocessen binnen de organisatie.
Jullie gebruiken vaak improvisatie oefeningen en technieken. Is dat niet iets te speels voor volwassenen?
Nee hoor. De werkvormen en improvisatie- die we inzetten zijn weliswaar expressief, luchtig en grappig, maar ze dienen altijd de inhoud en de interactie die ontstaat tussen de deelnemers. Daar reflecteren we op. Op een volwassen manier.
Waar loopt je team tegen aan?
– Er heerst een eilandjes cultuur?
– Feedback geven, elkaar aanspreken, kan beter?
– Er mag meer positiviteit richting veranderingen?
– Er wordt te veel afgerekend op fouten?
Wat gebeurt er tijdens een teambuilding?
– De deelnemers maken contact in verassende werkvormen
– Ze oefenen ‘elkaar aanspreken’, leren elkaars drijfveren kennen
– Ze oefenen ‘flexibel zijn’ en plezier in ‘het onverwachte’
– Ze oefenen ‘faalplezier’ in relatie tot een ‘groeimindset’
Wat is het resultaat op de werkvloer?
– Teamleden weten elkaar in de toekomst beter te vinden
– Feedback geven, elkaar aanspreken, wordt makkelijker
– Omgaan met veranderingen krijgt meer draagvlak
– Fouten mogen gemaakt worden om te kunnen groeien
DIT BIEDEN DE ONTSAAIERS:
Kan jouw team wel wat meer flexibiliteit gebruiken? Team-improvisatie is een dynamische, humorvolle teambuilding waarbij je door middel van eenvoudige oefeningen leert om open te staan voor je eigen ideeën en die van anderen. Je ervaart hoe het is om ‘samen het verhaal te maken’ en leert je collega’s op een totaal andere manier kennen. En wat blijkt? Er zijn veel parallellen tussen improvisatie en de werkvloer.
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
De Verbindingsshow is een wervelende, interactieve show vol humor, entertainment en waardevolle inzichten. Twee acteurs en een muzikant spelen geïmproviseerde scènes en liedjes op basis van de verhalen uit de zaal en de thema’s die spelen. Maar… de deelnemers gaan zelf ook aan de slag. Met laagdrempelige oefeningen maken de mensen telkens in een andere vorm verbinding met elkaar. Gegarandeerd lachen, losgaan en leren!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
In deze training leer je hoe je vanuit je (merk)identiteit, positionering en visie opvallende, out of the box marketing ideeën bedenkt die jouw doelgroep écht raken. We bekijken inspirerende voorbeelden en de theorie hier achter. Vervolgens gaan we zelf in groepjes aan de slag met het bedenken van ideeën voor jouw onderneming. Verleid je doelgroep met humor en beleving en zet mensen aan tot actie!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Feedback geven aan je collega’s is niet altijd even makkelijk. Vaak zijn we te aardig voor elkaar waardoor belangrijke issues onbesproken blijven. In deze teambuilding leer je wat er bij komt kijken om vanuit vertrouwen en respect te zeggen waar het op staat zonder dat je denkt: “Ooow, als dat maar goed aankomt…” Het onderwerp wordt op een luchtige manier behandeld. Vol humor, actie en verbinding. Hey, wat top dat je doorklikt ! 🙂 .
De Kernwaardenshow
Heb je als onderneming je kernwaarden al goed in kaart gebracht maar wil het nog niet echt tot leven komen bij je werknemers? De Ontsaaiers nemen je mee in een theatrale vertaling ervan en leggen direct de link naar de werkvloer. Wat betekenen de kernwaarden en welk gedrag past daar bij? Met laagdrempelige oefeningen leren de mensen telkens in een andere vorm hoe ze hierin zelf de regie kunnen nemen. Meer weten? Doorklikken maarr 🙂 .
Bedrijfslied op maat
Hoe leuk zou het zijn als ter afsluiting van een teamdag een lied wordt gezongen waarin alle hoogtepunten en anekdotes van de dag verwerkt zijn? De Ontsaaiers kunnen dit! Maar nu komt het: de deelnemers kunnen ook zèlf zo’n lied schrijven! Per (sub)team ga je aan de slag met een couplet dat later ook daadwerkelijk wordt gezongen voor de groep. Je zult verstelt staan waartoe een team in staat is! Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Veranderfitness
Veranderingen in je werk zijn niet altijd makkelijk. Maar het goede nieuws is: jij bepaalt zelf hoe je er mee om gaat. In de teambuilding Veranderfitness leer je hoe je flexibel kunt zijn en zelf de regie neemt over jouw aandeel in het veranderproces. We maken het niet zwaar, maar gebruiken juist veel humor, beleving en verbindende oefeningen om tot inzichten te komen.
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Theatraal Dagvoorzitterschap
Een dagvoorzitter leidt een evenement of bedrijfsdag in goede banen, inspireert en activeert de deelnemers. Maar wat nou als de dagvoorzitter de zaal verrast en betrekt met verbindende oefeningen en theatrale onderdelen. Als, na een interview met een gast, ter plekke een lied wordt geïmproviseerd? Ook dagvoorzitterschap kan out of the box. Met improvisatie, humor en verbindende vormen.
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Smartlappenworkshop
Teamwork heeft soms wel iets weg van een smartlap. Toch? Een lach, een traan, emoties…
Maar stel dat we dat juist omarmen en er een levenslied van maken? Met een vette knipoog naar alle successen en frustraties. In de Smartlappenworkshop leer je over de opbouw en de tekstbeleving van een lied. We schrijven het lied in groepjes en aan het einde van de sessie zingen we onze eigen smartlap!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
