-TEAMBUILDING ZORG EN WELZIJN-
Energie & werkplezier
Werkplezier in de zorg begint bij een sterk team. Maar met hoge werkdruk, volle roosters en personeelstekorten schiet verbinding met collega’s er vaak bij in. Daarom bieden De Ontsaaiers een energieke teambuilding speciaal voor de sector Zorg en Welzijn. Een sessie die collega’s samenbrengt, laat lachen én waardevolle inzichten geeft in teamdynamiek. Zo groeit niet alleen de teamspirit, maar ook het werkplezier!
Wat kun je verwachten?
Humor, energie en waardevolle inzichten. De teambuilding Energie en Werkplezier is dynamisch, vol verrassende oefeningen. Soms werk je in duo’s, soms met het hele team. Lachen is gegarandeerd, terwijl jullie op een speelse manier ontdekken hoe jullie samenwerken en communiceren. Onze trainer reflecteert hier luchtig op, zonder het zwaar te maken. Je leert je collega’s op een nieuwe manier kennen en merkt hoe kleine momenten van verbinding zorgen voor een sterkere samenwerking, ook in de toekomst.
Wil je specifieke thema’s uitdiepen? We passen de sessie aan op wat jullie nodig hebben, zoals:
– Feedback geven en ontvangen
– De ‘eilandjescultuur’ doorbreken
– Omgaan met veranderingen
– Betere samenwerking en communicatie
“Een sterk team is beter in staat om mensen goed te helpen”
Wat levert de teambuilding Energie en Werkplezier op?
✅ Meer plezier en verbinding
✅ Leren omgaan met het onverwachte (flexibiliteit!)
✅ Openstaan voor het verhaal van de ander
✅ Sterkere samenwerking in het team
✅ 100% lachgarantie én een flinke energieboost!
Jullie gaan naar huis met frisse energie én concrete inzichten om de werkvloer leuker en sterker te maken.
Klaar voor een frisse dosis werkplezier? Neem contact op en laat jouw team shinen!
Opbouw van de teambuilding
Iedereen doet mee op zijn eigen manier. Onze trainers zorgen voor een veilige en ontspannen sfeer, zodat iedereen zich vrij voelt om deel te nemen.
Energie & werkplezier - en de link met de werkvloer
Elke oefening laat op een andere manier zien hoe jullie als team samenwerken. Patronen en gewoontes worden zichtbaar – en dat geeft niet alleen een hoop plezier, maar ook nieuwe inzichten. De link met de werkvloer? Die ligt telkens voor het oprapen. Je lacht als het ware je inzichten tegemoet.
Maatwerk
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom stemmen we Energie & werkplezier altijd af op jullie situatie. We bespreken vooraf welke doelen en thema’s extra aandacht verdienen, zodat de training perfect aansluit bij jullie behoeften.
Wat zeggen deelnemers?
‘Ik heb me rot gelachen!’
‘We zijn een fantastisch team!’
‘Aannames heeft iedereen, maar je moet soms wel checken of ze kloppen.’
‘Ik heb mensen eens op een heel andere manier leren kennen.’
‘Ik voelde me vanaf het begin veilig en op m’n gemak.’
Teambuilding voor zorgprofessionals: meer werkplezier en betere samenwerking
Werkplezier in de zorg is essentieel, maar door hoge werkdruk en volle roosters kan de verbinding binnen teams onder druk komen te staan. Onze teambuilding voor zorgprofessionals brengt collega’s samen op een speelse en leerzame manier. Met verrassende oefeningen en veel humor versterken we de samenwerking in de zorg, verbeteren we de communicatie en vergroten we het teamgevoel. Zo wordt niet alleen de werksfeer beter, maar ook de kwaliteit van zorg. Benieuwd hoe onze teambuilding voor de zorgsector jouw team kan versterken? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden.
Beleef de connectie met je collega’s!
Practische info
Duur van de teambuilding
Dat kan variëren van 1 uur tot een dagdeel.
Aantal deelnemers:
Dat kan variëren van 6 tot 60.
Locatie:
We komen naar een door jullie gekozen locatie, waar dan ook in Nederland.
Veel gestelde vragen:
Op welke momenten is de teambuilding in te zetten?
– Als onderdeel van een teamdag, bedrijfsevent of heidag.
– als het team meer flexibiliteit kan gebruiken
– als er een eilandjescultuur heerst
– Als er veel veranderingen zijn.
Is dit niet iets te speels voor volwassenen?
Nee hoor. De werkvormen en improvisatie-vormen die we inzetten zijn weliswaar expressief, luchtig en grappig, maar het gaat telkens om de thema’s van de dag en de interactie die ontstaat tussen de deelnemers. Daar reflecteren we op. Op een volwassen manier.
Waar loopt je team tegen aan?
– Er heerst een eilandjes cultuur?
– Feedback geven, elkaar aanspreken, kan beter?
– Er mag meer positiviteit richting veranderingen?
– Er wordt te veel afgerekend op fouten?
Wat gebeurt er tijdens de Teambuilding?
– De deelnemers maken contact in verrassende werkvormen
– Ze oefenen ‘elkaar aanspreken’, leren elkaars drijfveren kennen
– Ze oefenen ‘flexibel zijn’ en plezier in ‘het onverwachte’
– Ze oefenen ‘faalplezier’ in relatie tot een ‘groeimindset’
Wat is het resultaat op de werkvloer?
– Teamleden weten elkaar in de toekomst beter te vinden
– Feedback geven, elkaar aanspreken, wordt makkelijker
– Omgaan met veranderingen krijgt meer draagvlak
– Fouten mogen gemaakt worden om te kunnen groeien
OOK INTERESSANT VOOR ZORG EN WELZIJN:
Kan jouw team wel wat meer flexibiliteit gebruiken? Team-improvisatie is een dynamische, humorvolle teambuilding waarbij je door middel van eenvoudige oefeningen leert om open te staan voor je eigen ideeën en die van anderen. Je ervaart hoe het is om ‘samen het verhaal te maken’ en leert je collega’s op een totaal andere manier kennen. En wat blijkt? Er zijn veel parallellen tussen improvisatie en de werkvloer.
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
De Verbindingsshow is een wervelende, interactieve show vol humor, entertainment en waardevolle inzichten. Twee acteurs en een muzikant spelen geïmproviseerde scènes en liedjes op basis van de verhalen uit de zaal en de thema’s die spelen. Maar… de deelnemers gaan zelf ook aan de slag. Met laagdrempelige oefeningen maken de mensen telkens in een andere vorm verbinding met elkaar. Gegarandeerd lachen, losgaan en leren!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Feedback geven aan je collega’s is niet altijd even makkelijk. Vaak zijn we te aardig voor elkaar waardoor belangrijke issues onbesproken blijven. In deze teambuilding leer je wat er bij komt kijken om vanuit vertrouwen en respect te zeggen waar het op staat zonder dat je denkt: “Ooow, als dat maar goed aankomt…” Het onderwerp wordt op een luchtige manier behandeld. Vol humor, actie en verbinding. Hey, wat top dat je doorklikt ! 🙂 .
Hoe leuk zou het zijn als ter afsluiting van een teamdag een lied wordt gezongen waarin alle hoogtepunten en anekdotes van de dag verwerkt zijn? De Ontsaaiers kunnen dit! Maar nu komt het: de deelnemers kunnen ook zèlf zo’n lied schrijven! Per (sub)team ga je aan de slag met een couplet dat later ook daadwerkelijk wordt gezongen voor de groep. Je zult verstelt staan waartoe een team in staat is! Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Veranderingen in je werk zijn niet altijd makkelijk. Maar het goede nieuws is: jij bepaalt zelf hoe je er mee om gaat. In de teambuilding Veranderfitness leer je hoe je flexibel kunt zijn en zelf de regie neemt over jouw aandeel in het veranderproces. We maken het niet zwaar, maar gebruiken juist veel humor, beleving en verbindende oefeningen om tot inzichten te komen.
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Teamwork heeft soms wel iets weg van een smartlap. Toch? Een lach, een traan, emoties…
Maar stel dat we dat juist omarmen en er een levenslied van maken? Met een vette knipoog naar alle successen en frustraties. In de Smartlappenworkshop leer je over de opbouw en de tekstbeleving van een lied. We schrijven het lied in groepjes en aan het einde van de sessie zingen we onze eigen smartlap!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Beleef je connectie met je collega's,
verbeter de samenwerking en flexibiliteit van je team!
“Ik heb zoveel enthousiaste reacties gehoord! Echt heel veel mensen hebben de moeite genomen om mij apart een berichtje te sturen om te zeggen hoe leuk het was. Dit is in mijn ogen een heel goed teken. Het contact met de trainer verliep erg goed, stelde goede vragen en was plezierig in het contact. Vijf sterren!”
Marloes
Dijklander Ziekenhuis
“Het was erg leuk en verrassend. Het team is echt dichter bij elkaar gekomen door deze sessie. De trainer wist snel het gehele team op z’n gemak te stellen en was erg fijn in de communicatie. Vijf sterren! Quote: Voor een glimlach op je werk.”
Gery
Leger des Heils,
Afdeling fondsenwerving
“Deze sessie met de Ontsaaiers heeft ons bedrijf geholpen om op een speelse manier al onze teams op één lijn te krijgen. Met aanstekelijk enthousiasme wist Frank ons op een grappige, speelse en soms onverwachte manier te bewegen en -belangrijker nog- te verbinden!”
Patty Haveman
Management assistant Avantium
“Hartelijk dank voor de leuke workshop die je gegeven hebt tijdens het mProve netwerkevent. We hebben er veel positieve reacties op gekregen. En ook de plenaire wrap-up was erg geslaagd!”
Hanneke van der Haar
Directeur mProve
“We hebben een gezellige en verrassende middag gehad, en ook nog wat bij kunnen leren. Mensen waren erg enthousiast en waren heerlijk aan het ‘spelen’. Veel gelachen en ook nog geleerd. De middag VLOOG voorbij!”
Lindy Hofmann
Adjunct locatiemanager
Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)