-TEAMBUILDING-
Fantastische Feedback
Feedback geven aan je collega’s is niet altijd even makkelijk. Vaak zijn we te aardig voor elkaar waardoor belangrijke zaken onbesproken blijven. In de teambuilding Fantastische Feedback leer je hoe je op een respectvolle en constructieve manier zegt waar het op staat, zonder je zorgen te maken over hoe het overkomt.
De Ontsaaiers behandelen dit onderwerp op een luchtige manier, vol humor, actie en verbinding. Hierdoor wordt feedback niet alleen leerzaam, maar ook leuk en toegankelijk.
Wat levert de teambuilding Fantastische Feedback op voor je team?
– veel plezier en onderlinge verbinding
– meer openheid voor verschillende perspectieven
– versterkt vertrouwen binnen het team
– concrete handvaten om in simpele stappen Fantastische Feedback te geven
– gegarandeerd veel lachen!
– een absolute boost voor het teamgevoel!
“Mag ik je even complimenteren met je prachtige tulp immitatie?”
Opbouw van de teambuilding
We starten met een vrolijke en verhelderende check-in. Hoe voelt iedereen zich? Wat staat er op de planning? En waarom is een gezonde feedback cultuur zo belangrijk?
Al snel wordt duidelijk dat we het thema feedback op een speelse manier aanpakken. Door humor, interactie en beweging wordt het onderwerp toegankelijk en laagdrempelig.
Daarna leren de deelnemers elkaar en elkaars drijfveren beter kennen. Omdat vertrouwen en verbinding essentieel zijn voor een sterke feedback cultuur, besteden we hier uitgebreid aandacht aan.
Uiteraard gaan we ook praktisch aan de slag. We oefenen met zowel het geven als ontvangen van feedback. Waarom vinden we dit soms zo lastig? En vooral: hoe kunnen we dit gemakkelijker maken?
Een mooie balans tussen inhoud en plezier
Naast theorie bestaat de teambuilding heel veel verrassende en laagdrempelige oefeningen, geïnspireerd door improvisatietheater. Elke oefening belicht op een andere manier de patronen en gewoontes binnen het team en hun relatie met feedback. Dit zorgt niet alleen voor nieuwe inzichten, maar ook voor veel plezier. Je lacht als het ware je inzichten tegemoet!
De oefeningen worden afwisselend plenair, in kleine groepen of in duo’s uitgevoerd. Bovendien is de opbouw van de training zo ingericht dat iedereen zich veilig voelt om actief mee te doen. Dankzij de ervaring van de trainers van De Ontsaaiers wordt een positieve en veilige sfeer gegarandeerd.
Het resultaat
Aan het einde van de teambuilding voelt feedback geven en ontvangen niet langer als een opgave, maar als iets waardevols en zelfs leuks!
Maatwerk
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom wordt Fantastische Feedback altijd op maat gemaakt. Vooraf bespreken we samen welke doelen en thema’s extra aandacht verdienen, zodat de training optimaal aansluit bij de behoeften van jouw team.
Wil je met jouw team een positieve en effectieve feedbackcultuur ontwikkelen? Dan is Fantastische Feedback de perfecte teambuilding!
Wat zeiden deelnemers over deze teambuilding Fantastische Feedback?
‘Ik vind het nu een stuk minder eng om mijn collega’s feedback te geven.’
‘Het was een erg humorvolle teambuilding met veel inzichten!’
‘De trainer was grappig en relaxed, hij at wel alle taart op :).’
‘Eindelijk durf ik m’n mond open te doen en te zeggen wat ik vind!’
‘Ik heb nu heldere stappen waarmee ik betere feedback kan geven.’
‘Ik heb mensen eens op een heel andere manier leren kennen.’
‘Vanaf het begin voelde ik me veilig en op m’n gemak.’
Beleef de connectie met je collega’s!
Practische info
Duur van de teambuilding
Dat kan variëren van 1 uur tot een dagdeel.
Aantal deelnemers:
Dat kan variëren van 6 tot 60.
Locatie:
We komen naar een door jullie gekozen locatie, waar dan ook in Nederland.
Vaak gegeven antwoorden
We zijn vaak te lief voor elkaar. Hoe kunnen we onze feedbackcultuur versterken?
– Feedback gaat over het creëeren van een gezonde, veilige omgeving. Verbinding maken en elkaar beter leren kennen is de basis waar we aandacht aan besteden. Ook moet helder zijn wat de gezamenlijke afspraken en doelen zijn van het team.
Jullie gebruiken vaak improvisatie technieken. Is dat niet iets te speels voor volwassenen?
Nee hoor. De werkvormen en improvisatie-oefeningen die we inzetten zijn weliswaar expressief, luchtig en grappig, maar ze dienen altijd de inhoud en de interactie die ontstaat tussen de deelnemers. Daar reflecteren we op. Op een volwassen manier.
DIT BIEDEN DE ONTSAAIERS:
Kan jouw team wel wat meer flexibiliteit gebruiken? Team-improvisatie is een dynamische, humorvolle teambuilding waarbij je door middel van eenvoudige oefeningen leert om open te staan voor je eigen ideeën en die van anderen. Je ervaart hoe het is om ‘samen het verhaal te maken’ en leert je collega’s op een totaal andere manier kennen. En wat blijkt? Er zijn veel parallellen tussen improvisatie en de werkvloer.
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
De Verbindingsshow is een wervelende, interactieve show vol humor, entertainment en waardevolle inzichten. Twee acteurs en een muzikant spelen geïmproviseerde scènes en liedjes op basis van de verhalen uit de zaal en de thema’s die spelen. Maar… de deelnemers gaan zelf ook aan de slag. Met laagdrempelige oefeningen maken de mensen telkens in een andere vorm verbinding met elkaar. Gegarandeerd lachen, losgaan en leren!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
In deze training leer je hoe je vanuit je (merk)identiteit, positionering en visie opvallende, out of the box marketing ideeën bedenkt die jouw doelgroep écht raken. We bekijken inspirerende voorbeelden en de theorie hier achter. Vervolgens gaan we zelf in groepjes aan de slag met het bedenken van ideeën voor jouw onderneming. Verleid je doelgroep met humor en beleving en zet mensen aan tot actie!
Meer weten? Even doorklikken 🙂 .
Feedback geven aan je collega’s is niet altijd even makkelijk. Vaak zijn we te aardig voor elkaar waardoor belangrijke issues onbesproken blijven. In deze teambuilding leer je wat er bij komt kijken om vanuit vertrouwen en respect te zeggen waar het op staat zonder dat je denkt: “Ooow, als dat maar goed aankomt…” Het onderwerp wordt op een luchtige manier behandeld. Vol humor, actie en verbinding. Meer weten? Even doorklikken 🙂
De Kernwaardenshow
Heb je als onderneming je kernwaarden al goed in kaart gebracht maar wil het nog niet echt tot leven komen bij je werknemers? De Ontsaaiers nemen je mee in een theatrale vertaling ervan en leggen direct de link naar de werkvloer. Wat betekenen de kernwaarden en welk gedrag past daar bij? Met laagdrempelige oefeningen leren de mensen telkens in een andere vorm hoe ze hierin zelf de regie kunnen nemen. Meer weten? Doorklikken maarr 🙂
Hoe leuk zou het zijn als ter afsluiting van een teamdag een lied wordt gezongen waarin alle hoogtepunten en anekdotes van de dag verwerkt zijn? De Ontsaaiers kunnen dit! Maar nu komt het: de deelnemers kunnen ook zèlf zo’n lied schrijven! Per (sub)team ga je aan de slag met een couplet dat later ook daadwerkelijk wordt gezongen voor de groep. Je zult verstelt staan waartoe een team in staat is! Meer weten? Even doorklikken 🙂
Veranderingen in je werk zijn niet altijd makkelijk. Maar het goede nieuws is: jij bepaalt zelf hoe je er mee om gaat. In de teambuilding Veranderfitness leer je hoe je flexibel kunt zijn en zelf de regie neemt over jouw aandeel in het veranderproces. We maken het niet zwaar, maar gebruiken juist veel humor, beleving en verbindende oefeningen om tot inzichten te komen.
Meer weten? Even doorklikken 🙂
Een dagvoorzitter leidt een evenement of bedrijfsdag in goede banen, inspireert en activeert de deelnemers. Maar wat nou als de dagvoorzitter de zaal verrast en betrekt met verbindende oefeningen en theatrale onderdelen. Als, na een interview met een gast, ter plekke een lied wordt geïmproviseerd? Ook dagvoorzitterschap kan out of the box. Met improvisatie, humor en verbindende vormen.
Meer weten? Even doorklikken 🙂
Teamwork heeft soms wel iets weg van een smartlap. Toch? Een lach, een traan, emoties…
Maar stel dat we dat juist omarmen en er een levenslied van maken? Met een vette knipoog naar alle successen en frustraties. In de Smartlappenworkshop leer je over de opbouw en de tekstbeleving van een lied. We schrijven het lied in groepjes en aan het einde van de sessie zingen we onze eigen smartlap!
Meer weten? Even doorklikken 🙂